Aprendizagem dos conflitos:

A origem dos conflitos pode ser de privação, frustração, preconceito, bode expiatório e antagonismo de interesses.
A resolução desses pode ser por contacto, dominação submissão, inacção, mediação, negociação e objectivos ordenados.
A maior parte dos conflitos têm a ver com os preconceitos e algo que nos puseram nas nossas mentes.
Os conflitos podem ser de grupo como individual.
Eu posso ter um conflito com outra pessoa como posso ter um conflito comigo próprio.