sexta-feira, 13 de fevereiro de 2009

Processos de inovação

1- O tipo de inovação mais marcante no meu local de trabalho foi a redução drástica do consumo de papel A4.
Com a introdução de novos multifunções, programados para impressão em dupla face, com recepção de fax via servidor e visionado no computador.
Com estas duas medidas estima-se a redução de consumo de papel para metade com evidentes benefícios ecológicos.
Os benefícios das inovações na nossa produtividade são ter-mos mais facilmente e mais comodamente acesso, com esta nova ferramenta de trabalho, às comunicações que recebemos sem sairmos tantas vezes do nosso posto de trabalho.
As sugestões alternativas às inovações implementadas por vezes não é fácil dar sugestões inovadoras quando uma empresa como a que eu trabalho se encontra na vanguarda da tecnologia e tem uma grande preocupação corporativa, poderia sugerir (o que por acaso já o fiz) para a redução do consumo de papel todas as notas informativas seja arquivadas em pastas no computador e não numa prateleira como fazemos.
Na empresa em que trabalho as formações profissionais é uma constante por vezes temos formações que não têm a ver com a nossa profissão, mas são para o nosso enriquecimento pessoal.
A formação que eu gostei mais e que me ajudou profissionalmente foi liderança e gestão de equipas, aprendemos varias maneiras de liderar uma equipe de trabalho, a maneira de resolver conflitos, de expor tarefas e uma das coisas principais que é ser um bom ouvinte.
As competências essenciais do líder são o diagnostico (capacidade para detectar o nível de desenvolvimento dos colaboradores, tanto em termos de competência técnica (domínio da tarefa) como ao nível emocional/motivacional), flexibilidade isto é capacidade para utilizar diferentes estilos de liderança com diferentes colaboradores ou utilizar diferentes estilos de liderança com o mesmo colaborador (se a situação se alterar).
Os vários estilos de liderança como o controlo, supervisão, orientação e delegação.Ao delegar o líder deve continuar atento ao comportamento dos colaboradores, manter a porta aberta para apoiar eventuais dificuldades, ser solidário com os resultados e responsáveis pelos insucessos.
No fundo no meu dia a dia é tentar ser um bom líder com todos os colaboradores e tentar resolver todas as situações que vão acontecendo no dia a dia

Identificar diferentes valores culturais.

1- As semelhanças entre os dois textos prendem-se a valorização cultural que cada um dos autores atribui á cultura na qual foi educado.
Ambos analisam a cultura dos seus povos por critérios de análise e valores
diferentes.
Ambos são estudiosos da matéria e pelas suas culturas analisam as sociedades dos outros com critérios próprios que o levam a conclusões semelhantes com uma valorização diferenciada
2- Se nós europeus com os nossos valores culturais nos inserirmos numa população tribal certo é que também estranharemos os seus modos de vida pois estaríamos a analisar e a julga-los pelos nossos padrões culturais, também nós estranhamos os seus hábitos.
Juntos chegaríamos á conclusão que os valores são todos aqueles que querem impor a sua cultura a sua racionalidade as suas vivências nos que vivem de modo diferente.
3- Pautas de condutas são as regras culturais e cívicas da sociedade onde nos inserimos com as quais vivemos e que são a bitola em que aprendemos a viver e que poucas vezes contestamos aceitando-as como certas.Já muitas vezes estas regras que vão parando de geração em geração que nos trazem a tradição e as heranças culturais.
Quando as questionarmos e os pomos em causa geralmente levem esse povo á revolta, á revolução extravasamos a pauta

As desigualdades sociais e o racismo

Como é possível em pleno século XXI ainda aja tanta pobreza e racismo.
A ganância do ser humano é tanta e é isso que faz com que aja tanta desigualdade.
Há vários tipos de pobreza, a pobreza ocidental e pobreza do terceiro mundo.
Na pobreza dos países desenvolvidos temos uma população com dificuldades em alimentar-se (pelos nossos padrões) mas não são distraídos como os do terceiro mundo com aspecto eclético e grandes barrigas.
Os excessos dos ocidentais ou seja aquilo que estragamos todos os dias seria uma ajuda preciosa para aqueles que pouco têm.
Há vários tipos de racismo, a cor de pele, a raça a que pertencemos, a religião, família a que pertencemos etc.
O racismo mais profundo é seguramente aquele que existe em cada mente de cada ser.

quinta-feira, 12 de fevereiro de 2009

Aprendizagem dos conflitos:

A origem dos conflitos pode ser de privação, frustração, preconceito, bode expiatório e antagonismo de interesses.
A resolução desses pode ser por contacto, dominação submissão, inacção, mediação, negociação e objectivos ordenados.
A maior parte dos conflitos têm a ver com os preconceitos e algo que nos puseram nas nossas mentes.
Os conflitos podem ser de grupo como individual.
Eu posso ter um conflito com outra pessoa como posso ter um conflito comigo próprio.

Reflexão sobre o impacto dos media na construção da opinião publica.

O impacto da média na construção da opinião pública é um fenómeno com bastante impacto ou seja é uma realidade que acontece no nosso dia á dia e que por vezes nem damos por isso.
Ora vejamos se tivermos atentos a um programa de televisão e no intervalo vermos um anúncio de um determinado produto repetidamente acaba por nos chamar atenção e por vezes quando saímos de casa e vemos o produto acabamos por comprar nem que seja só por curiosidade
Todo o meio de comunicação influencia, pela positiva e negativa a opinião pública.
No que se refere á influencia positiva para alem de nos manter informados sobre, economia, pulitica, social, etc., também nos influencia e revoluciona o pensamento social.
No que diz respeito á influencia negativa é que muita das vezes o excesso de informação também influencia o social no aspecto negativo.
Por exemplo o aspecto tão actual sobre a crise económica a nível nacional, europeia, digo, mundial mesmo sendo um direito que assiste ao cidadão comum andar informado, também é verdade a reacção de pessimismo que provoca a notícia na mente de cada ouvinte.
Em pesquisas que fizemos ficai a saber todos os meios de comunicação social como: cinema, rádio jornal Internet e televisão.
Acabamos por ver que a televisão é o meio de comunicação que tem mais impacto na influência da opinião pública porque é acessível a todas as camadas sociais e etárias.
O cinema, devido ser um meio de comunicação menos acessível que outros, apresenta por este motivo um menor impacto na influência da opinião pública.
A rádio é um meio de comunicação muito abrangente devido a ser bastante acessível á maioria das pessoas, existem rádios locais regionais e nacionais, abramgem todas as classes etárias e é um meio de comunicação com bastante influência.

O retrato de uma personagem que admiro

Mário Alberto Nobre Lopes Soares Nasceu em Lisboa, 7 de Dezembro de 1924 é um político português.
Licenciou-se em Ciências Histórico-Filosóficas na Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa, em 1951, e em Direito, na Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa, em 1957
O pai, João Lopes Soares foi sacerdote, pedagogo e ministro na I República, tendo também combatido o regime salazarista.
Fundador do Partido Socialista de Portugal, em 19 de Abril de 1973, Mário Soares foi um dos mais famosos resistentes ao Estado Novo, pelo que foi preso doze vezes, deportado em São Tomé até se exilar em França, onde desenvolveu trabalho em várias universidades.
A 28 de Abril de 1974, depois da Revolução de 25 de Abril, desembarcou em Lisboa, vindo do exílio em Paris no chamado "Comboio da Liberdade". Foi recebido, entre uma multidão de portugueses. Dois dias depois, esteve presente na chegada a Lisboa de Álvaro Cunhal. Ainda que tivessem ideias políticas diferentes, subiram de braços dados, pela primeira e última vez, as ruas da Baixa Pombalina e a avenida da Liberdade.
Durante o período revolucionário que ficou conhecido como Processo Revolucionário em Curso (PREC) foi o principal líder civil do campo democrático, tendo conduzido o Partido Socialista à vitória nas eleições para a Assembleia Constituinte de 1975.
Foi ministro dos Negócios Estrangeiros de Maio de 1974 a Março de 1975.
Mário Soares foi um dos impulsionadores da independência das colónias portuguesas.
Em Março de 1977 iniciou o processo de adesão de Portugal à CEE e subscreveu, como primeiro-ministro, o Tratado de Adesão, em 12 de Julho de 1985.
Foi primeiro-ministro de Portugal nos seguintes períodos:
I Governo Constitucional entre 1976 e 1977;
II Governo Constitucional em 1978;
IX Governo Constitucional entre 1983 e 1985.
Presidente da República entre 1986 e 1996 (1º mandato de 10 de Março de 1986 a 1991, 2º mandato de 13 de Janeiro de 1991 a 9 de Março de 1996).
Deputado ao Parlamento Europeu entre 1999 e 2004. Foi candidato a presidente do parlamento, mas perdeu a eleição para Nicole Fontaine, a quem não teve problema em chamar "dona de casa" (no sentido pejorativo do termo).
Fundador da Fundação Mário Soares - 1991.
Em 13 Dezembro de 1995 assume a Presidência da Comissão Mundial Independente Sobre os Oceanos; em Março de 1997 a Presidência da Fundação Portugal África e a Presidência do Movimento Europeu; em Setembro a Presidência do Comité Promotor do Contrato Mundial da Água. Como ex-presidente da república, é também Conselheiro de Estado.
Em 2007 foi nomeado presidente da Comissão de Liberdade Religiosa.